Eskişehir Teknik Üniversitesi bünyesinde 30 Kasım 2024 tarihinde YDYO konferans salonunda HR SUMMIT 2024 adıyla düzenlenen zirvede, MOERS adına bir sunum gerçekleştirildi.
ESTÜ Kariyer ve Girişimcilik Kulübü tarafından düzenlenen etkinliğe öğrenciler büyük ilgi gösterdi. Zirvede “Bye bye HR, welcome Strategic HR” konulu bir sunum yapan MOERS Koordinatörü Süleyman Işık, firma olarak amaçlarının insan kaynaklarıyla ilgili paydaşların ve bu arada geleceğin İK’cılarının bilinç düzeyini yukarı çekmek, bilgi birikimini ve deneyimleri paylaşmak olduğunu ifade etti.
Yönetim sistemlerinin artık fonksiyon yönetiminden süreç yönetimine kaymaya başladığını belirten Işık “Nasıl ki üretim sistemleri yalın üretimle, kalite sistemleri ISO9001:2015 versiyonuyla süreç yönetimi temelli bir yapıya evrilmişse klasik insan kaynakları sistemleri de stratejik insan kaynakları modeline doğru yol almaktadır. Şimdiden yeni sisteme adapte olmamız, içselleştirmemiz gerekiyor. Dijitalleşmenin, Endüstri 4.0’ın, çevik şirket anlayışının da temeli olan süreç mantığını işletmelere hâkim kılmamız gerekiyor” şeklinde konuştu.
Öğretim görevlisi ve insan kaynakları profesyonellerinin konuşmacı olarak katıldığı HR SUMMIT 2024 sonunda konuşmacılara ve katkı sağlayanlara plaket takdim edildi.
Comments