top of page
-
3 gün önce2 dakikada okunur
Çalışan memnuniyetini ölçmemenin sakıncaları, ölçmenin yararları
Şirketler için çalışan memnuniyetini ölçmemenin sakıncaları, ölçmenin yararları nelerdir?
310
-
4 gün önce1 dakikada okunur
MOERS K-TEST raporunu değerlendirirken nelere dikkat etmelisiniz?
K-Testi değerlendirirken unutulmaması gerekenler: Her iş, her pozisyon ve görev birbirinden farklı teknik ve davranışsal yetkinlikler...
140
-
18 Ara3 dakikada okunur
İşe alımda kişilik mi, yetkinlik mi?
Her yöneticinin olmazsa olmaz, vazgeçemeyecekleri en önemli görev doğru kişiyi doğru işe almak, geliştirmek ve elde tutmaktır.
500
bottom of page