Moers G-Test; şekil algısını, görsel dikkat ve hafızayı, muhakeme yeteneğini, sayısal ve sözel kavrama becerilerini ölçen bir testtir.

Vizyoner bir şirket yönetimi, sorunlarıyla yüzleşir ve o sorunların yeniden yaşanmaması için önlemler almalıdır.

Doğru stratejilerle kurum kültürü değişimi mümkün olabilir ve başarılı bir şekilde gerçekleştirilebilir.