О нас
MOERS, который представляет к услугам предприятий K-Test, который является первым надежным инструментом в Турции в области карьерного планирования на основе компетентности, подходит определения компетентности сотрудников для найма, создание планов карьеры существующих сотрудников, проведение анализа потребностей в обучении, в оценке потенциальных способностей и многофункциональности работников. Разработанными позднее Тестом на общие способности и Тестом мотивации, MOERS стал предлагать решения различных потребностей, а также благодаря исследованиям по адаптации для людей разных стран, внес изменения в K-Test, которые сделали его доступным на разных языках. С 2012 года до сегодняшнего дня MOERS собрал тысячи деловых людей с сотнями семинаров, конференций, симпозиумов и панелей, для разделения друг с другом со знаниями, опытом. MOERS, который взял на себя ответственность за создание и развитие современных систем управления и людских ресурсов для компаний, подружился с предприятиями в своем путешествии по корпоративному развитию и стал путеводителем для них. Развивая портфель услуг, стремясь создать большую ценность за счет обновления людских ресурсов и процессов управления предприятиями, MOERS расширяет свой ассортимент продукции. Карьерный центр MOERS всегда готов служить надежным партнером, который повышает ценность вашего бизнеса.
Наше видение:
Обеспечение управления талантами путем выявления точных данных для индивидуального и корпоративного планирования карьеры.
Наша миссия:
Измерение пригодности людей, учреждений и позиций.
Наши ценности:
- Уважение к конфиденциальности личных данных;
- Стратегический взгляд на перспективу;
- Отзывчивый и принципиальный подход.